招聘程序

(一)报名

1.本次社会招聘报名有效期截至2023年5月21日22:00。

(相关资料图)

2.采取网上报名方式，报名链接：入口。

以公告结束之日计算年龄、工作年限、任职年限。

应聘人员应根据本人专业情况和个人意愿，选择一个符合报名条件的岗位报名，多报无效。

3.报名需提交材料：本人近期免冠2寸彩照、身份证(仅正面)、学历学位证书、技术职称证书、职(执)业资格证书、奖励 证书、工作业绩证明、任职文件等材料电子件或pdf扫描件。上述材料均不应涉及国家秘密，集团将对应聘者信息严格保密。

(二)资格审查

用人单位根据岗位任职要求对应聘人员进行资格审查。

(三)适岗评价与专业测试

适岗评价与专业测试采取面试形式，重点了解应聘人员在职业素养、专业知识、能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度。

(四)背景调查 (考察)

对拟录用人员开展背景调查或考察。

(五)入职体检

综合考试情况和背景调查(考察)结果，确定体检对象，组织开展体检。

(六)确定拟录用人选

综合考试情况、背景调查(考察)和体检等情况，集体研究决定拟录用人选，对拟录用人员进行公示。

(七)正式录用

对公示无异议者，办理正式录用手续。

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