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青春之路,始于足下。对年轻干部来说,基层是扬起理想风帆的港口,是锤炼能力意志的课堂,是建立群众感情的基石。广大年轻干部当牢记时代使命,积极下沉到基层一线,深深扎根于沃土中,在基层天地经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

到基层一线去,锤炼干事本领。一些年轻干部不缺学历缺经验、不缺理论缺实践,不同程度地存在对基层情况不熟悉、贴近群众不够等问题;农村也面临人才紧缺、干部能力素质跟不上等困难,制约着乡村振兴。通过挂职锻炼、交流任职等方式,让年轻干部分批次到基层和艰苦地区经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。如选派市直机关优秀年轻干部担任乡镇党委书记,选派选调生担任村党组织书记或村委会主任助理,选派年轻干部到县信访局、乡镇班子和乡村振兴服务中心挂职锻炼。硬骨头啃多了,办法就多了,底气更足了,干事创业的本领自然就更强了。

到群众中去,提升群众工作能力。要坚持走下去访,建立完善联系服务群众工作机制,年轻干部要按照要求落实联系服务的镇街、村(社区),定期到基层进行走访,收集群众民意,及时解决群众反映突出的问题。要坚持坐下来听,主动与群众拉拉家常,倾听群众诉求,才能找准和解决问题。“做科研、写论文要费脑筋,做好群众工作更要花心思。和乡亲们打交道,讲实话、讲真话,才能拉近彼此距离;设身处地为他们着想才能得到支持。”张超经过大量实践,已是群众工作的行家里手。年轻干部应牢记将心比心、以心换心,年轻干部们褪去青涩和稚嫩,用真心付出得到了老百姓的认可。

到火热实践中去,为基层带来新理念。乡村振兴,人才是关键,不同专业的人才会为乡村振兴带来新的理念。樟岐村一家养猪场因排水不畅,造成污水外泄,导致东埕村七八家养鱼户的鱼短时间内大量死亡。为了避免产生纠纷,张超固定证据,用数据说话,找来矿泉水瓶,在猪场和鱼塘里取样,送到福鼎市生态环境局化验比对,最终为养鱼户争取了上万元赔偿。法学专业出身的汤秀梅,利用专业知识将信访事项分类处理,化解率在96%以上。文旅局年轻干部陈志勇发挥所长,争取上级支持筹建旅游环岛公路,并配套建设游客驿站、观景台等设施;打造海岛民宿样板区,引导当地群众将自家住宅改造升级成乡村民宿;引进集小吃、火锅、购物、娱乐等功能为一体的文旅综合体;策划举办音乐文化节,提升海岛知名度……(周宇池)

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